De lesbezoeken van de werkplekbegeleider vormen een belangrijke bron van feedback voor de deelnemer. Wij adviseren je als werkplekbegeleider om snel na de start van de opleiding op lesbezoek te gaan. De deelnemer kan deze feedback al benutten voor zijn persoonlijk ontwikkelingsplan.
Tijdens de opleiding leg je in ieder geval minimaal 4 lesbezoeken af.
Uitleg over de lesbezoeken (formatieve en summatieve lesbezoeken) vind je in de handleiding lesbezoeken.
Gebruik voor je feedback en tips het format lesbezoeken (ook al heeft je eigen organisatie een ander format). De reden hiervoor is dat de indicatoren in het observatieformulier direct verbonden zijn met de leerresultaten van de opleiding.
De deelnemer kan op deze wijze je feedback gebruiken voor zijn portfolio en eenvoudig een koppeling maken met het pedagogische- en didactische domein en de beroepstaken.