Volgend schooljaar starten drie docenten van Rotterdam Business School bij Kenniscentrum Business Innovation aan promotie- en postdoconderzoeken. Amber Koning, Nora El Maanni en Sanne Albers gaan twee dagen per week aan de slag bij Kenniscentrum Business Innovation om kennis te ontwikkelen binnen de onderzoekslijnen Betekeniseconomie en Leiderschap.
Promotieonderzoeken: over wendbaarheid en collectiviteit in het mkb
Amber Koning is docent bij ORM en gaat haar promotieonderzoek doen naar Organisational Ambidexterity (OA). OA is een concept dat al in grotere organisaties wordt toegepast. Het gaat om wendbaarheid. Hoe kan je de zaak draaiende houden en tegelijkertijd innoveren? Dus zowel exploiteren als exploreren? Sommige grote bedrijven zijn in staat deze twee benaderingen te combineren, wat hen zeer wendbaar maakt en goed in staat stelt in te spelen op marktveranderingen op een efficiënte en kostenbesparende manier. Amber gaat onderzoeken hoe ook mkb bedrijven ambidextrous kunnen zijn. Het onderzoek duurt tot 2028 en is een samenwerking met Renate Wesselink en Yvette Baggen van de Wageningen University. Arjen van Klink is vanuit het kenniscentrum de begeleidend lector.
Nora El Maanni is docent bij BIM en gaat haar promotieonderzoek doen naar paradoxen in collectieve samenwerkingen voor duurzaamheid. Ze kijkt hierbij naar bedrijven die onderdeel zijn van structurele samenwerkingen. En dan specifiek binnen allianties die naast winst ook een sociaal-ecologische waarde nastreven. Soms opereren werknemers binnen zulke allianties op de grens tussen het bedrijf dat ze afvaardigen en het collectief van bedrijven waar ze het bedrijf vertegenwoordigen. Dat is best lastig, want hoe houd je balans? Nora haar onderzoek duur vier tot vijf jaar en wordt hierbij begeleid door lector Frank Berkers.
Promoveren binnen HR is erop gericht docenten op te leiden tot bekwame onderzoekers en tegelijkertijd de opgedane kennis en onderzoekservaring direct ten goede te laten komen aan de onderwijspraktijk. Momenteel zijn er ongeveer 30 promovendi.
Postdoc
Nadat je bent gepromoveerd kun je ervoor kiezen om door te gaan met je postdoc. Je kunt dan gedurende 2 jaar 2 dagen per week werken aan praktijkgericht onderzoek. Het thema van het onderzoek is verbonden met de onderzoekslijnen van de kenniscentra en de kennisagenda van een opleiding.
Sanne Albers, docent bij IB, gaat na de zomer starten met haar postdoc. Ze gaat onderzoek doen naar de Economische narratieven die ten grondslag liggen aan ons economie/businessonderwijs binnen RBS. Taalgebruik is nooit 'neutraal' en altijd gebaseerd op bepaalde onderliggende ideeën, normen en waarden. Als we het in het onderwijs hebben over zakenmensen, businesstrategiën of verduurzaming, dan vertellen we in essentie verhalen. In onze impactagenda hebben we een bepaald soort toekomstbestendig economieonderwijs voor ogen. Ook daaraan liggen bepaalde economische narratieven ten grondslag.
Hoewel we deze verhalen misschien niet expliciet maken, en zelden of nooit van begin tot eind aan elkaar vertellen, gaat Sanne in haar onderzoek proberen de narratieven uit ons onderwijs te halen, om vervolgens als beginput te kunnen dienen voor verdere discussies over toekomstbestendig onderwijs. Vanuit Kenniscentrum Business Innovation zijn Frank Berkers en Arjen van Klink betrokken.
