Focus op duurzame verandering
“Elke innovatie is een verandering”, benadrukt Ronald. “Maar transities vragen niet alleen om nieuwe ideeën, ze vragen vooral om samenwerking – binnen organisaties én met externe partijen. Succesvolle transitiemakers beschikken over belangrijke kwaliteiten zoals bijvoorbeeld de vaardigheid om effectief samen te werken en een ondernemende mindset. Dit vraagt lef, doorzettingsvermogen, strategisch inzicht en persoonlijke betrokkenheid.”
Met zijn lectoraat wil hij leiderschap en transities op alle niveaus stimuleren en samen met studenten, docenten en praktijkpartners aan nieuwe concepten werken die bijdragen aan een toekomstbestendige economie. Daarbij staat een praktijkgerichte benadering centraal.
Verbonden met Rotterdam
Ronald kent Rotterdam goed en voelt hij zich sterk verbonden met de stad. “Rotterdam heeft een unieke dynamiek. De stad is open, eerlijk en vooruitstrevend. De mix van culturen, de fascinerende architectuur en de sfeer van de havens maakt Rotterdam voor mij inspirerend. Overal zie je hier de kracht van samenwerken en aanpakken, iets wat ik belangrijk vind in mijn werk.”
Wij spraken Ronald uitgebreid over zijn aanstelling.
Heb je ideeën of aanknopingspunten voor samenwerking? Neem contact op via businessinnovation@hr.nl of feliciteer hem via LinkedIn.