Saskia Ludwig-de Bruijn

Saskia is in 1999 haar loopbaan gestart als auditor bij Deloitte, kantoor Brussel (België). Daarna heeft zij de overstap gemaakt naar l’Oréal Nederland, in de functie van controller. Vervolgens heeft zij ruim tien jaar als docent en onderzoeker gewerkt bij het Centrum voor Bedrijfswetenschappen aan de Universiteit van Leiden, waarnaast ze freelance commissielid was bij Nyenrode Business Universiteit. Sinds 2019 is zij onderzoeker bij Kenniscentrum Business Innovation aan Hogeschool Rotterdam.

Saskia Ludwig-de Bruijn heeft bedrijfseconomie gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam (1998, cum laude), European Studies aan de Katholieke Universiteit Leuven (België) (1999, magna cum laude) en Affaires Internationales aan de Ecole Supérieure de Commerce de Poitiers (Frankrijk). Aan de Universiteit Leiden heeft zij jarenlang gewerkt aan haar proefschrift over “The value relevance of human capital information” (PhD niet afgerond). En in 2021-2022 heeft zij de leergang Action Research meets Design Research aan de Vrije Universiteit Amsterdam gevolgd. Met zowel ontwerpgericht onderzoek als actieonderzoek heeft Saskia ervaring in lopende projecten.

Saskia is leergierig, enthousiast, betrokken bij zowel de inhoud als de mens en goed georganiseerd. Zij maakt zich een nieuwe omgeving of inhoud snel eigen, ze kan probleemanalyse en probleemoplossing combineren en zij creëert een prettige sfeer van onderling vertrouwen. Haar kracht ligt in het leveren van kwaliteit.

Saskia doet graag praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek waarbij de verbinding tussen theorie en praktijk zo belangrijk is. Over het algemeen gaat haar interesse uit naar onderzoek op het gebied van meervoudige waardecreatie en de waarde van human capital (Leven Lang Ontwikkelen).

Onderzoekslijn
Saskia is betrokken bij meerdere projecten (bijv Soft Controls, Rotterdam Impact Methode, Leercultuur versterken) en verbonden aan de lectoraten Finance & Business Innovation, en Betekeniseconomie.