Suzanne Visser is per 1 september 2024 betrokken bij Kenniscentrum Talentontwikkeling in de rol van promovenda. Inmiddels is Suzanne 5 jaar werkzaam bij de Rotterdam Academy (RAc) als kerndocent en coördinator Professionele Identiteit bij de opleidingen Management en Management in de Zorg. Binnen deze twee opleidingen vervult zij verschillende rollen. In zowel de voltijd als de deeltijdopleidingen geeft zij als inhoudelijk docent les in bedrijfskundige thema’s zoals procesverbetering, projectmanagement, leiderschap en presterende teams. Ook is zij studieloopbaancoach van (voornamelijk) voltijd studenten en is zij coördinator van de leerlijn persoonlijk leiderschap en professionele identiteit.
Opleiding en werkervaring
Suzanne heeft een praktijkgerichte achtergrond en heeft na haar mbo-opleiding Managementassistent/ Directiesecretaresse veel praktijkervaring opgedaan in het HRM-vakgebied. In 2012 is zij gestart met de opleiding HRM/Bedrijfskunde in deeltijd bij en heeft daarna nog een aantal jaar als HR-manager gewerkt in de logistiek en techniek. Hoewel het HRM-vakgebied haar aansprak, lag haar passie vooral op gebied van ontwikkeling van anderen én van zichzelf.
Na het afronden van de premaster in 2018 is Suzanne in 2019 gestart als docent bij RAc en heeft zij vervolgens in 2021 de masteropleiding Managementwetenschappen afgerond.
Promotieonderzoek
In september 2024 start Suzanne met haar promotieonderzoek ‘de stage-ervaring van Associate degree-studenten’. De ontwikkeling van de professionele identiteit en gepercipieerde inzetbaarheid van Ad- studenten; welke invloed heeft de triade?
Gedurende het promotieonderzoek zal gekeken worden naar de ervaring van stage, vanuit studentperspectief van Ad-studenten. Met name zal gekeken worden naar de ontwikkeling van professionele identiteit en de eigen perceptie van inzetbaarheid van deze studenten gedurende de stage. De rol en invloed die de praktijk én het onderwijs hebben in de driehoeksverhouding met de student zal eveneens worden meegenomen
Dit onderzoek is door de vouchercommissie van Hogeschool Rotterdam goedgekeurd en voor de looptijd van het promotieonderzoek is sprake van een onderzoeksvoucher. Het onderzoek heeft een looptijd van vier jaar en zal naar verwachting worden afgerond medio september 2028.
