Het onderzoek kan opgevat worden als een creatief-wetenschappelijk spel met het concept meerstemmigheid, in de betekenis van diversiteit (harmonie), een open toekomst (melodie) en dialoog (klank). Zowel conceptueel als methodologisch wordt de vraagstelling in de akoestische ruimte geplaatst. Dit verklaart de titel van het proefschrift: Hoor-spel. Door middel van een mix van Voice Centered Research en Arts Based Research (muziek) wordt gekeken naar hoe de levensloop en loopbaan van zorgmedewerkers met elkaar verweven zijn, op wat het dagelijks werk in de ouderenzorg zo mooi en moeilijk tegelijk maakt en op wat een humanere, meerstemmige HRM-praktijk in de weg staat. Toch werpt de studie een verwachtingsvolle blik op een mogelijke toekomst vol van meerstemmige praktijken op allerlei terreinen.
Bij het proefschrift hoort een aantal composities die de onderzoeksresultaten op een artistieke wijze weergeven.
Extra bijlagen
- Bijlage 2 Meerstemmige persoonlijke reflecties op de levens- en loopbaanverhalen van alle zorgmedewerkers
- Bijlage 3 Meerstemmige persoonlijke reflecties op de compositie Bastien’s verhaal van Paul van Gulick
- Bijlage 4 Meerstemmigheidsanalyse van de inspiraties van de HRM-medewerkers naar aanleiding van de levens- en loopbaanverhalen van alle zorgmedewerkers
- Bijlage 5 Meerstemmige persoonlijke reflecties op de inspiratiedialogen tussen de HRM-medewerkers naar aanleiding van de levens- en loopbaanverhalen van de zorgmedewerkers
- Bijlage 6 Meerstemmige persoonlijke reflecties op de inspiratiedialogen tussen de HRM-medewerkers naar aanleiding van de werkverhalen van de zorgmedewerkers
- Bijlage 7 Persoonlijke reflecties op de reflectiedialoog tussen de HRM-medewerkers
- Bijlage 8 Weergave van de performance voor de deelnemers van Laurens