Het uiterlijk doet ertoe op de arbeidsmarkt, zo blijkt uit recent onderzoek naar het effect van wat het Sociaal Cultureel Planbureau ‘esthetisch kapitaal’ noemt (SCP, 2014). Een onaantrekkelijke verschijning op een foto blijkt een twee keer zo kleine kans te maken om uitgenodigd te worden, terwijl een aantrekkelijke verschijning 20 procent meer kans maakt.