Toon:
Dit waarderend handelingsonderzoek zal leiden tot de volgende resultaten:
- Gevoel van erkenning bij deelnemers en van daaruit positieve onderlinge betrokkenheid.
- Feitelijke en concrete inzichten bij deelnemers rond kwaliteit-versterkende factoren in de onderlinge samenwerking (leren op niveau van handelen).
- Versterking van positief leerklimaat (leren vanuit vertrouwen) bij alle deelnemers.
- Journalistieke verhalen van de bezochte opleidingen.
- Gesystematiseerde inzichten rond kwaliteit-versterkende factoren binnen HR.
- Publicatie over instrument voor begeleidingskundige organisatieontwikkeling.