Doelstelling en taken
Doelstelling
De ECO-HR heeft primair tot doel het vergroten van ethisch verantwoord denken en handelen door (docent-)onderzoekers en hun studenten wat betreft de veiligheid, het welzijn en de rechten van deelnemers aan praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek.
Dit doet de ECO-HR aan de hand van zes belangrijke criteria: (1) de belasting van deelnemers afgewogen tegen het wetenschappelijke en/of maatschappelijke belang van het onderzoek, (2) de geïnformeerde toestemming, (3) datamanagement & privacy, (4) schadevrijheid, (5) wetenschappelijke integriteit, noodzaak en validiteit.
Taken
- De ECO-HR adviseert onderzoekers en docenten over ethische aspecten rondom (studenten)onderzoek
- De ECO-HR beoordeelt onderzoek op ethsiche aanvaardbaarheid
- De ECO-HR geeft voorlichting over onderzoeksethiek
De Beslishulp
Wanneer langs bij de ECO-HR?
De Beslishulp kun je gebruiken om te bepalen of je je studie kunt voorleggen aan de ECO-HR, of dat je het moet voorleggen aan een erkende METC of door de Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO).
De beslishulp is een doorklikbare pdf en geeft veel achtergrondinformatie over onderwerpen zoals de Wet Medisch-wetenschappelijk Onderzoek, (bijzondere) persoonsgegevens en bijvoorbeeld kwetsbare deelnemers.
Aanvraag indienen
Alleen (docent)onderzoekers of docenten kunnen een beoordelingsaanvraag indienen bij de ECO-HR. Het indienen verloopt via het indieningsformat dat te vinden is op HINT.
Wil je advies over onderzoeksethiek: mail de secretaris (eco@hr.nl).
Geïnformeerde toestemming
De geïnformeerde toestemming kun je vinden op de intranetpagina van Hogeschool Rotterdam, HINT.
Studentenonderzoek
Studentenonderzoek kan niet worden voorgelegd aan de ECO-HR, tenzij de begeleidend docent een specifieke vraag heeft of het onderzoek wil voorleggen i.v.m. een beoogde publicatie. Indienen van een beoordelingsaanvraag verloopt dan op reguliere wijze.
Het is belangrijk dat studenten hun onderzoek uitvoeren volgens de wet- en regelgeving en de ethische richtlijnen. Daarom komt er een toolbox beschikbaar waarin verschillende gereedschappen te vinden zijn die de student en de begeleidend docent hierin kunnen ondersteunen.
Toolbox (nog niet beschikbaar):
- Checklist voor studenten
- Gespreksleidraad voor docenten
- Voorbeeldbrieven (geïnformeerde toestemming)
Heb je een vraag over onderzoeksethiek? Mail de secretaris van de ECO-HR: eco@hr.nl.
Wettelijke bepalingen en (gedrags)codes
Wanneer je onderzoek doet heb je je aan de wet- en regelgeving te houden. De twee belangrijkste staan hieronder. Ook zijn er tal van gedragscodes waar je als integer en bewust onderzoeker kennis van moet nemen en naar moet gedragen. Een voorbeeld hiervan is de Gedragscode wetenschappelijke integriteit (2018) die door de Vereniging Hogescholen is ondertekend. De lijst hieronder is een (belangrijke) greep uit de vele regelingen en geragscodes die er zijn.
Op deze website vind je er nog meer. Ook vind je daar interessante blogs op dit gebied.
Wet- en regelgeving
- Wet Medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen (WMO)
- Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
Gedragscodes
- Nederlandse gedragscode Wetenschappelijke Integriteit (2018);
- CCMO-gedragscode ‘Verzet van minderjarigen die deelnemen aan medisch-wetenschappelijk onderzoek’;
- CCMO-gedragscode ‘Verzet bij wilsonbekwame (psycho)geriatische patienten’;
- Code of ethics for research in the social and behavioural sciences involving human participants;
- Toetsingskader nWMO van ministerie VWS
Commissie
Samenstelling
Dr. Johan Bouwer, voorzitter
Pieter van Boheemen, programmamanager AI & Ethiek
Dr. Diana van Dijk, Hoofddocent onderzoek Instituut voor Sociale Opleidingen
Dr. Maartje de Klerk, secretaris
Remko van der Pluijm, docent-onderzoeker Kenniscentrum Business Innovation
Dr. Jantine van Rijckevorsel-Scheele, senior onderzoeker lectoraat Verloskunde
Dr. Leonie le Sage, lector Professionele identiteit Kenniscentrum Talentontwikkeling
Sam Wubben, privacy officer > Privacy op hint
Jaarverslagen en -plannen
Jaarlijks schrijft de ECO een verslag over het afgelopen jaar. Het jaarverslag dient als reflectie op het afgelopen jaar. Het jaarverslag wordt gebruikt om de plannen van het jaar dat komen gaat vast te stellen. Deze zijn te vinden op HINT.