Onze organisatie
Als jij durft te kiezen voor een baan in het hoger onderwijs hebben wij de ideale hybride werkplek voor je. Wij zijn de tweede hogeschool van Nederland en blijven de komende jaren flink verder groeien. Niet alleen in omvang. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarvoor hebben we mensen nodig zoals jij.
Hogeschool Rotterdam leidt professionals op voor de beroepen van vandaag en morgen. Digitale oplossingen en innovaties zijn een drijvende kracht achter toekomstbepalend onderwijs en onderzoek. De dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT) legt zich hier binnen de hogeschool volledig op toe. Wij zetten digitalisering in om studenten en medewerkers succesvol te laten leren, doceren, onderzoeken en werken. Open, ambitieus en gedreven. Doordat alles volop in beweging is, kan iedereen mee-ontwikkelen en meebepalen. Collega’s helpen elkaar en geven samen de nieuwe afdeling vorm. Zo zijn de afgelopen jaren al grote stappen gezet, waaronder de transformatie van beheer- naar regieorganisatie, versnelling van de digitalisering en vernieuwing van het leermanagementsysteem.
De technologische ontwikkelingen razen door, evenals de snelheid waarmee innovaties omarmd worden. Zowel de hogeschool als de onderwijssector als geheel vragen een alsmaar groter adaptief vermogen. Wendbaarheid van de informatievoorziening én van ons team binnen IDT zijn hierin key. Met elkaar bouwen we aan de digitale systemen van de toekomst. Met studenten en collega’s, met toeleveranciers en partners verleggen we grenzen, digitaliseren we processen en bouwen we verder aan een toekomstvast, state-of-the-art, wendbaar én beheersbaar informatie- en technologielandschap. Zo geven we de talenten vandaag alle digitale tools en skills om morgen een positieve bijdrage te leveren aan de wereld.
Wat ga je doen?
Als Identity & Access Management Specialist ben je onderdeel van het nieuw te vormen team wat zich primair met dit onderwerp bezighoudt. Dat betekent dat jij, met het team, verantwoordelijk bent voor de werking, continuïteit en doorontwikkeling van ons Identity Platform.
In jouw rol fingeer je als een functioneel/business analist op dit onderwerp en weet jij als geen ander de functionele wensen, eisen en behoeften te vertalen naar business en technische requirements. Jouw requirements zorgen ervoor dat er robuuste en toekomstbestendige oplossingen gerealiseerd worden, hetzij binnen jouw eigen team, hetzij binnen één van de andere teams. Onder de streep bewaak jij dat de oplossing voldoet aan de specificaties die jij met jouw team hebt opgesteld zodat de dienstverlening van het IAM team aansluit op de diverse andere processen.
Voor de komende periode voorzien wij een complex migratietraject waarbinnen de huidige oplossingen verregaand vereenvoudigd moeten gaan worden en EntraID een nog prominentere rol gaat spelen in ons Identity Platform. Mede door jouw kennis en ervaring in het IAM domein resulteert deze migratie in een beheersbaar en betrouwbaar platform. Uiteraard realiseer je dit niet alleen, je werkt actief samen met de security specialisten, je Product Owner en andere betrokken stakeholders zodat jouw oplossing voldoet aan de verwachtingen van iedereen.
Ben jij wie we zoeken?
- Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond;
- Specifieke kennis van IAM, bij voorkeur breed opgebouwd binnen andere complexe organisaties;
- Kennis van migraties in dit domein, specifiek gericht op EntraID.
Qua persoon:
- Kan je harde afspraken maken, dit is geen domein voor verregaande concessies;
- Kan je gevolgen van besluiten en changes inschatten;
- Ben je in staat om beleidsmatig te werken, in kaders te kunnen denken;
- Hang je boven de materie en weet je mensen te verbinden over de processen heen;
- Houd je de regie richting andere teams die IAM requirements moeten implementeren;
- Heb je een agile mindset om in kleine stapjes vooruit te komen;
- Ben je in staat om interne medewerkers mee op te leiden naar dit niveau.
Wat bieden we jou?
- Een contract voor 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband (D3 cao hbo);
- Het salaris is gebaseerd op schaal 10 tot 11: minimaal € 3.471,- en maximaal € 6.114,87 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
- 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
- 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband, (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden);
- Hybride werken, er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden.
- In overleg met je leidinggevende behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.
- Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een mooie werkplek in een dynamische werkomgeving;
- Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
- Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
- Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding;
- Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek.
Locatie
Je gaat werken op de locatie Blaak 555 gelegen in Rotterdam en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Wil je solliciteren?
Is dit precies de baan die je zoekt? Dan zijn wij op zoek naar jou. Let wel, het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam. Het overleggen van een VOG is ook een voorwaarde voor interne kandidaten indien de generieke functie wijzigt. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure?
Heb je vragen, stel ze aan Joost Roos (Hoofd Technisch Beheer) via mail: j.roos@hr.nl.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.
Is dit je droombaan?
Reageer snel of beter nog nu meteen. De sluitingsdatum is 25 november 2024.
Solliciteren kan alleen via onze eigen website.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.