Menu Zoeken English

Heeft u binnen uw bedrijf of organisatie een (onderzoeks)vraagstuk waar we u mee kunnen helpen vanuit het onderwijs, bijvoorbeeld door de inzet van onze studenten? Er zijn diverse mogelijkheden en we staan open voor innovatieve ideeën en nieuwe vormen van samenwerking. Neem contact met ons op om de kansen en mogelijkheden te bespreken!

Afstudeeronderzoek

Heeft u een omvangrijk vraagstuk binnen uw bedrijf waar u een student onderzoek naar willen laten doen? In hun vierde jaar werken onze studenten aan een strategisch vraagstuk voor een organisatie, waarbij ze onder meer onderzoek doen. Zij gaan hier voor ongeveer 6 maanden mee aan de slag.

U kunt uw onderzoeksvraagstuk zelf plaatsen op PraktijkLink, een digitaal platform waar bedrijven en studenten elkaar ontmoeten en een match kunnen maken. In de handleiding kunt u lezen hoe u een opdracht kunt plaatsen. 

Welke eisen worden er gesteld?

De eisen die aan u als bedrijf worden gesteld verschillen per opleiding. Hieronder vindt u een overzicht met de eisen, startperiode en duur van de opdracht per opleiding.

Accountancy

Startperiode: september, januari, april, augustus

  • Dient een accountantskantoor, de belastingdienst of de interne auditafdeling van een organisatie te zijn. (Administratiekantoor zal niet volstaan)
  • Binnen de stage verlenende organisatie dient een RA of AA, eventueel op afstand betrokken te zijn bij het afstuderen.
  • 16 weken (4 dagen per week, 8 uur per dag, exclusief vakantie- en ziektedagen) waarvan minimaal 85% besteed wordt aan beroepsactiviteiten.

Bedrijfskunde

Startperiode: eind januari, begin februari

  • De begeleider beschikt over beroepsrelevante bekwaamheden (minstens hbo-niveau)
  • De begeleider is geen familielid t/m derde graad
  • De begeleider heeft minimaal 4 jaar werkervaring
  • De begeleider is minimaal 3 dagen beschikbaar
  • Er is minimaal 2 uur per week tijd voor begeleiding/ feedback
  • De organisatie heeft een omvang van meer dan 20 medewerkers
  • De organisatie heeft meerdere vestigingen
  • De organisatie heeft diverse managers voor verschillende afdelingen

Business IT & Management

Startperiode:  vanaf februari, duur 20 weken

  • Geen specifieke informatie beschikbaar, student informeert organisatie zelf.

Creative Marketing & Sales

Startperiode: eind januari, begin februari

  • Commerciële mogelijkheden
  • Begeleiding op minimaal hbo-niveau
  • Géén meeloopstage
  • Een zelfstandig uit te voeren opdracht
  • Ruimte om door middel van testen/ interventies de producten en ideeën te toetsen
  • Familie mag niet direct betrokken zijn bij het afstudeertraject van de student

Finance & Control

Startperiode: begin maart

  • Minimale grootte van 10 werknemers bij zakelijke dienstverlening en een minimale grootte van 25 werknemers bij productie- en handelsbedrijven
  • Voldoende mogelijkheden voor interactie met bijvoorbeeld collega’s, klanten, managers, andere stakeholders en/of organisaties.
  • Voldoende facilitering van mogelijkheden voor begeleiding en reflectie met een door de organisatie aangewezen vaste bedrijfsbegeleider.
  • Veilig leerklimaat
  • Een voldoende geëquipeerde werkplek of andere faciliteiten voor de student.
  • Onderzoek op vraagstuk op de gebieden van: planning & control, processen & systemen, risicobeheersing, management informatie & reporting, financiering en accounting.

Finance, Tax and Advice

Startperiode: vanaf september of vanaf februari

  • Een minimale grootte van 10 werknemers
  • Veilig leerklimaat waardoor experimenteren op de werkvloer en reflectie op het onderzoek mogelijk zijn
  • Voldoende mogelijkheden voor interactie met bijvoorbeeld collega’s, klanten, managers, andere stakeholders en/of organisaties.
  • Voldoende facilitering van mogelijkheden voor begeleiding en reflectie met een door de organisatie aangewezen vaste bedrijfsbegeleider.
  • Een voldoende geëquipeerde werkplek of andere faciliteiten voor de student
  • Een toegewezen vaste bedrijfsbegeleider met minimaal een hbo-opleiding en enige jaren relevante werkervaring. Deze begeleider mag geen familiebanden hebben met desbetreffende student.

Global Marketing & Sales

Startperiode: eind januari, begin februari

  • Commerciële mogelijkheden
  • Begeleiding op minimaal hbo-niveau
  • Géén meeloopstage
  • Een zelfstandig uit te voeren opdracht
  • Ruimte om door middel van testen/ interventies de producten en ideeën te toetsen
  • Familie mag niet direct betrokken zijn bij het afstudeertraject van de student

Human Resource Management

Startperiode: eind januari/begin februari en duurt 19 weken.

  • De organisatie biedt de mogelijkheid om te werken aan taken/ problemen die representatief zijn voor het beroep en het niveau waarvoor je wordt opgeleid.
  • De stage moet een leerproces bieden dat leidt tot het aanleren van nieuwe en verbetering van al aanwezige competenties.
  • Er moet gekwalificeerde begeleiding voor je zijn, dat wil zeggen dat je praktijkbegeleider een ervaren hr-professional is en minimaal een hbo-opleiding heeft afgerond binnen het HRM-domein. Dit betekent dus dat de organisatie groot genoeg is om een hr-functie te hebben (indicatie is 50 vaste medewerkers of meer).
  • Indien de praktijkbegeleider een andere hogere opleiding heeft genoten, dan moet hij/zij aantoonbaar ervaring hebben in het hr-werkveld en nu een hr-functie uitoefenen.
  • Het is van belang dat de praktijkbegeleider de student goed kan begeleiden bij je opdracht. Ook is het nuttig als hij/zij een zeker draagvlak heeft binnen de organisatie.
  • De praktijkbegeleider mag geen vriend of familielid zijn.
  • Er moet tijdens het afstudeertraject ook werkelijk ruimte gecreëerd worden voor begeleiding (1 maal per week) en reflectie (dit is belangrijk voor de beschouwing!).
  • Er moet sprake zijn van een veilig leerklimaat, dat wil zeggen dat er speelruimte is bij de uitoefening van je taken én dat de student werkervaringen kan bespreken met collega’s.
  • Er moeten voldoende mogelijkheden zijn tot deelname aan formeel en informeel overleg, bijvoorbeeld met collega’s, klanten, manager, aanwezigheid bij teamvergaderingen.
  • Er moet toegang zijn tot interne organisatiedata.

NB. Voor 2021-2022 geldt dat (vestigingen van) uitzend- en detacheringsbureaus als afstudeerorganisatie niet worden goedgekeurd, vanwege te beperkte onderzoeksmogelijkheden. Een hoofdvestiging van een dergelijke organisatie met een onderwerp dat intern hr-gericht is, zou in principe wel goedgekeurd kunnen worden.

Het onderwerp employer branding wordt niet goedgekeurd, aangezien een krappe arbeidsmarkt er voor zorgt dat het een algemeen probleem is waarvoor geen duidelijke oplossing is te vinden en het in de kern om een marketing instrument gaat.

Marketing of Social Business

Startperiode: eind januari, begin februari

  • Een uitdagende, inspirerende en leerzame afstudeerplek
  • Integratie binnen uw organisatie
  • Wekelijkse begeleiding en feedback van een professional met minimaal hbo-niveau
  • Ruimte en flexibiliteit om de organisatie goed te leren kennen en concepten uit te rollen (inclusief testen)
  • Geen meewerkstage

Ondernemerschap & Retail Management

Startperiode: Begin februari (tot juli)

  • Minimaal 5 FTE binnen de organisatie
  • Begeleider met minimaal Hbo-diploma
  • De bedrijfsbegeleider is minimaal 25 jaar oud
  • Begeleider heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Student moet zelfstandig kunnen werken en eigen werkplek hebben binnen het bedrijf
  • De student moet kunnen werken aan de vijf competenties binnen het bedrijf.
  • De student kan aanspraak maken op (beperkte) financiële middelen om experimenten te kunnen opzetten en uitvoeren.
  • De student moet toegang hebben tot relevante data van de organisatie,
  • Mogelijkheid om te kunnen innoveren.

Sport Marketing & Management

Startperiode: eind januari, begin februari

  • Commerciële mogelijkheden
  • Begeleiding op minimaal hbo-niveau
  • Géén meeloopstage
  • Een zelfstandig uit te voeren opdracht
  • Ruimte om door middel van testen/ interventies de producten en ideeën te toetsen
  • Familie mag niet direct betrokken zijn bij het afstudeertraject van de student

 

Andere (onderzoeks)vraagstukken en thema's

Heeft u een complex vraagstuk of uitdaging binnen uw bedrijf waar we een groep (multidisciplinaire) studenten op kunnen plaatsen? Er zijn vele verschillende mogelijkheden, zowel kortlopende als langlopende projecten. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!

Enkele voorbeelden van vraagstukken waar onze studenten aan gewerkt hebben, samen met bedrijven en organisaties:

  • In samenwerking met de Gemeente Rotterdam hebben studenten gewerkt aan een technisch, organisatie en financieel model voor circulaire schaduwdoeken voor hittebestrijding. Er is door de opwarming van de aarde, in droge warme periodes, veel meer behoefte aan verkoeling en schaduw in Rotterdam, deze samenwerking speelt daarop in. 
  • Tweedejaarsstudenten Global Marketing & Sales: In kaart brengen van exportmogelijkheden naar en mogelijke afnemers in België. De studenten hebben ook de eerste contacten gelegd met bedrijven in België.
  • Eerstejaarsstudenten Marketing of Social Business: Studenten bieden marketing support voor sociale ondernemers in een periode van 6 weken. Ze maken samen met de sociale ondernemer een marketingplan.
  • Derdejaarsstudenten van verschillende opleidingen zijn aan de slag gegaan met een wicked problem van een bedrijf. Lees hier over de ervaringen van het bedrijf zelf: PTI in de internationale Business Pressure Cooker.
  • Case Competitions: Teams van Nederlandse en internationale studenten gaan aan de slag met een wicked problem en worden beoordeeld op hun oplossing door een professionale jury. Als bedrijf kunt u een vraagstuk aanleveren en/of deelnemen als jurylid. Meer informatie op de website van de Rotterdam International Case Academy.
  • Eerstejaars Bedrijfskunde: Maken van Business Model Canvas voor bedrijven.

We gebruiken cookies voor analyse en marketing om de website te verbeteren.

Wijzig cookie-instellingen